La médiation interne : mieux gérer les conflits dans les organisations
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Pourquoi la médiation ?
Pourquoi la médiation ? Des difficultés de communication, des ruptures dans la coopération ? Des situations de tensions relationnelles qui s’installent ? La médiation est une réponse aux situations conflictuelles qui surviennent entre deux salariés ou au sein d’une équipe de travail….
Le « Bonjour » dans le monde d’après
Le “Bonjour” dans le monde d’après La crise sanitaire déstabilise le rapport au travail et la relation à l’autre. Quel impact des gestes barrières sur le bien vivre au travail ? La médiation est une réponse à la résurgence des…