DES CONFLITS AU QUOTIDIEN ?

Vous souhaitez prendre en charge rapidement les situations de tensions entre vos salariés ou vos équipes. Avec l’aide d’un tiers, Vous faites confiance aux personnes pour trouver des solutions et améliorer les situations.

DES PROBLÈMES DE MANAGEMENT ?

Attentifs à la qualité de vie au travail de vos salariés, collaborateurs, prestataires, vous souhaitez accompagner vos managers à la prévention et au traitement des situations conflictuelles.

UNE BAISSE DE PERFORMANCE ?

Vous êtes convaincus que des salariés sereins et motivés s’impliquent davantage, ce qui développe leur engagement et améliore la performance individuelle et collective de votre organisation.

PRÉVENIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX ?

Vous priorisez, comme la loi le demande aux employeurs, l'évaluation et la prise en charge des situations à risque (stress, harcèlement, violence au travail, discrimination...), les actions de prévention et l'aide aux personnes en difficultés.

Grands groupes ou petites entreprises, administrations, collectivités territoriales, associations, centres médico-sociaux, universités, ...

Nous vous accompagnons

Nos prestations

Médiation

Inter-personnelle ou collective, elle vous permet de résoudre les conflits en milieu de travail ou commerciaux, à l’amiable, avec l’aide d’un tiers.

Facilitation

La facilitation accroît l’efficacité et le bien-être au travail en restaurant et développant la qualité relationnelle.

Coaching

Le coaching facilite le développement du potentiel des personnes, des équipes et des organisations dans la réalisation de vos projets comme dans les situations de tensions.

Diagnostic organisationnel

Il vous permet de faire coopérer vos équipes autour d’un état des lieux partagé et de pistes d’amélioration.

Co développement

Pour prévenir les conflits, vous expérimentez ensemble une méthode concrète d’analyse des situations et d’identification des actions pertinentes.

Enquêtes harcèlement

L’enquête externe vous fournit en confidentialité, et dans le respect de tous, un avis étayé pour vous permettre de prendre les mesures adéquates.

Formation

Nous vous proposons des formations certifiantes à la médiation, pratiques, concrètes et adaptées au contexte de l’entreprise.

Vous souhaitez en savoir plus ?

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